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    倉儲企業(yè)各部門6S管理職責
    來源/作者:網(wǎng)絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2020-02-20 瀏覽次數(shù):1292

      新益為6S咨詢公司概述:倉儲現(xiàn)場管理是降低成本,提高競爭力最基本、有效的方法之一。6S管理作為現(xiàn)場管理最有效的模式,運用到倉儲企業(yè),有利于規(guī)范企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)場、物料合理擺放等的管理,營造良好的工作環(huán)境,使全體員工養(yǎng)成良好的工作習慣。

       

      倉儲企業(yè)6S管理

       

      倉儲企業(yè)6S管理

       

      一、6S管理的理念

       

      6S管理就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SAFETY) 6個項目。

       

      1、整理。就是區(qū)分要用和不要用的,把不需要的物品清除掉。也就是說,在工作現(xiàn)場只保留必需品。 2、整頓。把留下來的必須要用的物品依規(guī)定方位,分門別類放置,排列整齊,明確數(shù)量,并進行進行標記。

       

      3、清掃。就是清除生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)的垃圾、污物、異物,以保持現(xiàn)場應有的狀態(tài)。

       

      4、安全。不會導致人員傷亡、危害健康的環(huán)境,不會給設備或財產(chǎn)造成破壞或損失。

       

      5、清潔。就是不斷保持整理、整頓、清掃、安全“4S”的成果,做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化,使全體人員自覺講清潔、愛衛(wèi)生,成為一種制度和習慣,并維持成果。

       

      6、素養(yǎng)。就是企業(yè)干部、職工自覺遵守各項規(guī)章制度,并形成習慣。

       

      二、倉儲企業(yè)各部門6S管理工作職責

       

      1、經(jīng)理工作職責

       

      (1)確立組織機構,明確6S管理在倉儲企業(yè)管理職責,建立倉庫6S管理規(guī)范化管理體系。

       

      (2)授權公司辦公室組織、會同倉儲部門行使6S管理職權。

       

      (3)對6S管理在倉儲企業(yè)管理重大項目進行決策。

       

      2、黨支部書記職責

       

      (1)與經(jīng)理共同負責6S管理在倉儲企業(yè)的管理工作。

       

      (2)領導倉儲6S管理在倉儲企業(yè)管理思想的宣傳、教育工作。

       

      (3)領導倉儲企業(yè)干部、職I 6S管理知識的培訓和考核工作。

       

      (4)為倉儲企業(yè)實現(xiàn)6S管理營造良好環(huán)境。

       

      3、副經(jīng)理工作職責

       

      (1)向經(jīng)理、書記匯報6S管理工作情況。

       

      (2)組織領導“6S管理在倉儲企業(yè)”管理工作。

       

      (3)確保6S管理在倉儲企業(yè)管理過程得到建立、實施和后續(xù)保持工作。

       

      (4)批準6S管理在倉儲企業(yè)管理文件管理并組織實施。

       

      (5)領導庫區(qū)進出糧業(yè)務、維修、基建的6S管理規(guī)范化管理。

       

      (6)檢查和監(jiān)督分管各個部門6S管理在倉儲企業(yè)管理情況。

       

      4、辦公室工作職責

       

      (1)負責組織開展各科室和后勤方面的6S管理規(guī)范化管理工作。

       

      (2)組織制定管理規(guī)劃、計劃。

       

      (3)組織編寫規(guī)范化管理的標準、細則、制度。

       

      (4)定期檢查、督促6S管理規(guī)范化工作的開展情況。

       

      (5)做好管理工作的總結、驗收。

       

      (6)實現(xiàn)管理常態(tài)化管理和檢查。

       

      5、倉儲部門的工作職責

       

      (1)負責進出倉糧食業(yè)務和設備維修現(xiàn)場的定置規(guī)劃,組織編制。

       

      (2)負責6S管理試點工作。

       

      (3)檢查、督促修理現(xiàn)場定置管理開展情況。

       

      (4)協(xié)助進行6S管理工作的總結、驗收。

       

      6、員工職責

       

      (1)熱愛生活,遵守國家法律、法規(guī),堅決執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度,全力支持參與6S管理規(guī)范管理工作的開展。

       

      (2)維護企業(yè)利益,有榮譽感、歸宿感,敢于同損害企業(yè)利益的人作思想斗爭。

       

      (3)不斷創(chuàng)新,探索新方法、新思路,能夠創(chuàng)造性地開展工作。

       

      (4)積極參與學習理論知識、專業(yè)知識、科學文化;不斷提高思想水平、文化素質(zhì)和工作能力;參加有關6S管理教育訓練,吸收培養(yǎng)6S管理、操作技巧,研讀關于6S管理工作相關書籍,直到能夠應用好。

       

      (5)精通本職工作,熟練掌握工作技能,能積極負責做好本職工作,嚴格保守國家和組織的秘密,遵守安全規(guī)定,防止事故的發(fā)生。

       

      (6)物品、設備、文件等要放置于規(guī)定場所,經(jīng)常維持倉庫及工作場所的清潔和暢通,例行節(jié)約,愛護公物。

       

      (7)積極參加公司組織的6S管理工作,工作環(huán)境要不斷整理、整頓,物品、資料不準亂放,不用的物品要及時處理,不能占用作業(yè)空間,并向干部、職工解釋清楚。

       

      (8)滅火器、消防箱、開關箱、電動機等周圍要保持清潔。

       

      (9)保管員的工作區(qū)、設備停放區(qū)以及負責的責任區(qū)要進行整理。

       

      (10)總結經(jīng)驗,與各單元相比較,各類工具要分類放置,持續(xù)實施完善;落實獎勵與處罰制度,并積極提供依據(jù)。

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