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    項(xiàng)目實(shí)施 || 不負(fù)重托、時(shí)刻準(zhǔn)備,昆明某鋼鐵集團(tuán)有限公司階段驗(yàn)收-現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢
    來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2020-12-30 瀏覽次數(shù):

      12月25日下午,昆明某鋼鐵集團(tuán)有限公司組織開(kāi)展精益現(xiàn)場(chǎng)管理首批樣板區(qū)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。公司黨委書(shū)記兼執(zhí)行董事親自帶領(lǐng)推進(jìn)辦人員、新益為顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)及部份機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人,分別對(duì)新區(qū)燒結(jié)廠、新區(qū)煉鐵廠、新區(qū)煉鋼廠、新區(qū)棒線廠、型材廠、二次資源部六個(gè)樣板區(qū)進(jìn)行了第一階段驗(yàn)收。

       

      項(xiàng)目驗(yàn)收主要從隊(duì)列及團(tuán)隊(duì)士氣、整理整頓、清掃、行為習(xí)慣及保持、標(biāo)識(shí)、目視化、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、講解質(zhì)量、綜評(píng)等九個(gè)方面進(jìn)行考評(píng)。

       

      驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)

       

      驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)

       

      驗(yàn)收時(shí),六個(gè)樣板區(qū)團(tuán)隊(duì)講解員分別向驗(yàn)收組成員介紹了精益現(xiàn)場(chǎng)管理工作開(kāi)展以來(lái)設(shè)備、環(huán)境、人員素養(yǎng)等方面的前后變化,過(guò)程中的酸甜苦辣,打造的亮點(diǎn)、難點(diǎn),并帶領(lǐng)驗(yàn)收組察看了煥然一新的樣板區(qū)。各團(tuán)隊(duì)均向驗(yàn)收組表示,將以此次打造精益現(xiàn)場(chǎng)管理為契機(jī),把精益現(xiàn)場(chǎng)管理理念融入到日常工作中,形成常態(tài)化機(jī)制,不斷改善作業(yè)環(huán)境、提高工作效率、提升全員安全素養(yǎng)。

       

      改善成果

       

      改善成果

       

      驗(yàn)收完畢后,公司領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)六個(gè)樣板區(qū)的工作開(kāi)展情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),他首先對(duì)新益為顧問(wèn)老師的精心指導(dǎo)表示感謝,對(duì)推進(jìn)辦公室、六個(gè)樣板區(qū)員工的辛勤付出表示問(wèn)候。并表示,各樣板區(qū)經(jīng)過(guò)40天的打造,大家面對(duì)挑戰(zhàn)、克服困難,工作開(kāi)展有效,成績(jī)突出,感受到人在變、現(xiàn)場(chǎng)在變、觀念也在變,但是離最好還有差距,并希望大家珍惜來(lái)之不易的成績(jī),再接再厲,做好常態(tài)化保持并不斷優(yōu)化和提升,為后續(xù)推進(jìn)的單位和拓展區(qū)樹(shù)立標(biāo)桿。

       

      領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)

       

      領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)

       

      最后,張董事長(zhǎng)向驗(yàn)收合格的六個(gè)樣板區(qū)頒發(fā)合格證書(shū),以此表示對(duì)他們工作的肯定。自此,現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作圓滿完成,期待接下來(lái)昆明某鋼鐵集團(tuán)有限公司的完美蛻變。

       

      樣板區(qū)合影

       

      樣板區(qū)合影


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