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    你知道收費處如何做班組建設嗎?
    來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2021-07-22 瀏覽次數:

      新益為班組建設咨詢公司概述:班組建設就是通過導入方法、模式和工具,提升員工素質,夯實企業管理基礎的一個持續改善過程。通過這個過程使班組成為規范、高效的作業單元,最終帶來企業安全、質量、成本、效率的改善或提升。那收費處該如何去做班組建設呢?

       

      班組

       

      班組建設咨詢

       

      構建特色班組是著眼于提高收費人員文明服務水平、增強收費人員凝聚力戰斗力競爭力、建設一站一品特色車站區的必要措施,建設“五型”班組為目標,打造一支有擔當、有能力、有靈魂的收費隊伍,收費站各項工作新臺階。

       

      致力于開展笑容型班組建設。

       

      服務從微笑開始,無論是解決矛盾糾紛還是滿足需求,微笑明星班都會承諾“真心微笑,用心服務”。用真誠換司乘放心,用態度換司乘順心,用微笑換司乘舒心。

       

      認真開展“微笑服務”活動,要求收費工作人員堅持“四心”(文明用語要熱心,收付要細心,回答問題要耐心,微笑服務要真心)。“三聲”(來由迎聲、問有答聲、走有送聲)滿足服務標準的要求;“轉身,點頭”。

       

      通過開展文明禮儀、微笑操作,規范落實以出入口發卡操作流程為主要內容的崗位培訓,從微笑服務、文明用語等多方面規范收費文明服務工作。

       

      著力滿足型班組建設。

       

      磨練技能,成為能人,提高素質,是業務能手班組的追求。以自學和集中學習的形式認真開展培訓,在降低業務失誤率、扎實開展日常工作的基礎上,挖掘班組的優勢特長,延伸長處避免短處,發展各自的“長處”。

       

      通過在班內開展特殊情況處理學習、點鈔點卡比賽,提高車牌識別和誤操作考核力度,定期定量開展服務宣傳活動,定期測試業務知識,檢查計費技能熟練度,全面提高員工綜合素質,每人向朋友收取通行費

       

      著力真實型班組建設。

       

      在收費廣場設立志愿者崗位,合理安排負責人擔任崗位,從細節上積極協助上司乘務解難。為過去的乘務員提供便利,給司機朋友送水和推車,幫出了小問題的車主修車,為不知道旅行方向的司機認真指路,把迷路的老人送到家里,這些都是“真情班組”的服務內容不怕麻煩,不厭倦,不吃苦,“真情班組”向所有司機朋友承諾,向所有需要幫助的司機提供盡可能多的幫助,是“真情班組”的追求。

       

      著力安全型班組建設。

       

      外樹形象,始于安全,始終堅持安全暢達的理念,努力構建講安全、理解安全的安全型收費體系班組隊伍,彰顯“從安康出發、從安全出發”的特色地域文化品牌,立足于不放過實際上的小細節。

       

      著力團隊型班組建設。

       

      依托職工書屋等平臺積極掀起學習文化、使用文化的熱潮,組織各班組利用業余時間多讀書、多讀書,不斷提高各班組的文化素質,同時舉辦籃球賽、乒乓球賽、各類游戲等多支團組織提高每位員工感受到的團隊溫暖度,增強班組凝聚力,提高大家工作積極性,提高自主性,提升收費站窗口形象。

       

      你知道收費處如何做班組建設嗎?以上就是新益為班組建設咨詢公司的相關介紹,做好企業的班組建設管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業中發展有一個良好的前提。


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    • 6S管理咨詢

      建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

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      為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

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    • TPM管理咨詢

      全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

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    • 班組管理咨詢

      構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

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    • 工廠布局規劃

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